Tổ  chức và hoạt động trong lĩnh vực hành chính - nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, công ty... Bộ phận hành chính nhân sự được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liên lạc khắp cơ thể, ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả hoạt động của các bộ phận khác. Và để duy trì và đảm bảo sự phát triển bền vững của các cơ quan, đơn vị... hoạt động quản lý hành chính nhân sự cần phải được ưu tiên hàng đầu.

Nhằm nâng cao hiệu lực và hiệu quả của văn bản, góp phần thực hiện cải cách nền hành chính quốc gia, trước hết là cải cách một bước cơ bản thủ tục hành chính cả về thể chế và tổ chức theo tinh thần Nghị quyết Đại hội lần thức IX của Đảng, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia xuất bản cuốn Mẫu Soạn Thảo Văn Bản Dùng Cho Các Cơ Quan Chính Quyền Địa Phương Đơn Vị Hành Chính Sự Nghiệp Tổ Chức Kinh Tế.

Thế giới đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, thay đổi diễn ra quanh ta và đó là một quy luật tất yếu của sự phát triển. Sứ mệnh của những nhà quản lý là phải nắm bắt được sự thay đổi và điểu chỉnh nó đi theo hướng có lợi của tổ chức.

Nhằm hoàn thiện các quy định mới về chế độ tài chính – kế toán ngân hàng cho phù hợp với quy định của pháp luật, thông lệ và chuẩn mực quốc tế, điều kiện của nền kinh tế và thị trường tiền tệ nước ta trong giai đoạn phát triển hiện nay, thời gian qua Chính phủ, các Bộ ngành, Ngân hàng Nhà nước đã ban hành nhiều văn bản pháp quy mới

Cuốn sách sẽ cung cấp cho bạn đọc định hướng của Đảng và Nhà nước về sắp xếp, đổi mới và phát triển doanh nghiệp Nhà nước, những quy định pháp quy hiện hành về công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, trình tự, thủ tục tiến hành chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và các chính sách về tài chính, lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp trong và sau khi chuyển đổi.

Soạn thảo văn bản, chuẩn bị các bài diễn văn, phát biểu; tổ chức các cuộc họp, sự kiện, hội nghị là những công việc rất quan trọng, thường xuyên trong quá trình ra quyết định, điều hành và kiểm soát công việc của các nhà lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp.

Giáo trình cung cấp những kiến thức cơ bản nhất về quản trị các tổ chức, trong đó các ví dụ minh họa chủ yếu là cho quản trị doanh nghiệp để phù hợp với đối tượng đào tạo là sinh viên các trường ĐH Kinh tế

Quyển sách này thật sự rất hay, cần thiết cho sinh viên ngành lưu trữ. Vì trong ngành này có môn học quản trị nhân sự. Cuốn sách giúp các bạn hiểu thêm về nghiệp vụ công việc mà 1 nhà quản trị cần phải làm, và các mẫu văn bản trong việc tổ chức, khen thưởng, kỷ luật mà nhà quản trị cần biết

Các công trình nghiên cứu sáng tạo chủ yếu tập trung ở cấp cá nhân trong lĩnh vực khoa học, nghệ thuật, kỹ thuật và sáng tạo của người học trong môi trường học tập. Nghiên cứu sáng tạo trong môi trường tổ chức mới được quan tâm những năm gần đây ở các nước phương Tây trong lĩnh vực tâm lý học và khoa học tổ chức, quản lý. Những nghiên cứu này đã xác định các phạm trù khoa học và bước đầu đưa ra những kết quả nghiên cứu thực tiễn hướng tới tăng cường tính tạo của tổ chức và cải thiện môi trường làm việc

Nội dung cuốn sách bao gồm: Luật bảo vệ môi trường, Pháp lệnh cảnh sát môi trường và văn bản hướng dẫn thi hành; Chiến lược bảo vệ môi trường và công tác bảo vệ môi trường đối với các cơ quan ban ngành.